Korporacja S jest popularnym wyborem dla wielu przedsiębiorców i właścicieli małych firm. Zapewnia ona ochronę spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, ale z korzyściami podatkowymi zwykłej korporacji. Istnieją jednak pewne osobiste zobowiązania, które należy rozważyć przed utworzeniem S corp.
Najważniejszą osobistą odpowiedzialnością do rozważenia przy tworzeniu S corp jest utrata ograniczonej odpowiedzialności. S corp nie chroni wspólników przed osobistą odpowiedzialnością za długi i wyroki sądowe przeciwko spółce.
Chociaż spółka typu S corp ma tę zaletę podatkową, że nie musi płacić podatku dochodowego od osób prawnych, to wspólnicy nadal są odpowiedzialni za podatki od swojej części zysków spółki. Oznacza to, że wspólnicy mogą być osobiście odpowiedzialni za podatki od zysków S corp, nawet jeśli spółka nie rozdziela zysków między nich.
Akcjonariusze S corp mogą zostać poproszeni o udzielenie gwarancji osobistych na niektóre długi lub umowy zaciągnięte przez spółkę. Jeśli spółka nie może zaspokoić długu lub umowy, akcjonariusz może zostać pociągnięty do osobistej odpowiedzialności.
Udziałowcy S corp mogą być pociągnięci do osobistej odpowiedzialności za niezapłacone podatki od wynagrodzeń. Jeśli firma nie jest w stanie dokonać wpłaty podatku od wynagrodzeń, IRS może wymagać od udziałowców dokonania wpłaty lub zapłacenia podatków samodzielnie.
Udziałowcy S corp mogą być pociągnięci do osobistej odpowiedzialności za straty poniesione przez spółkę w wyniku osobistego wykorzystania przez nich aktywów firmy. Na przykład, jeśli wspólnik wykorzysta fundusze firmy na osobiste wydatki, spółka może być w stanie odzyskać te fundusze od wspólnika.
Wspólnicy i członkowie zarządu spółki typu S corp mogą być pociągnięci do osobistej odpowiedzialności za wszelkie spory pomiędzy spółką a innymi stronami. Obejmuje to spory między spółką a jej pracownikami, klientami, dostawcami i innymi firmami.
Udziałowcy S corp mogą być również pociągnięci do osobistej odpowiedzialności za wszelkie oszukańcze działania spółki. Obejmuje to wszelkie fałszywe informacje dostarczone rządowi lub innym stronom.
Udziałowcy S corp mogą być pociągnięci do osobistej odpowiedzialności za wszelkie długi lub zobowiązania, które spółka nadal posiada po jej zamknięciu. Obejmuje to wszelkie zaległe podatki lub inne zobowiązania.
Wniosek
Utworzenie S corp może zapewnić pewne korzyści dla przedsiębiorców i właścicieli małych firm. Ważne jest jednak, aby zrozumieć osobiste zobowiązania, które się z tym wiążą. Udziałowcy powinni być świadomi potencjalnego ryzyka i odpowiedzialności związanej z korporacjami typu S, zanim zdecydują się na ich utworzenie.
Zobowiązania korporacji S są takie same jak każdego innego podmiotu gospodarczego: obejmują długi, zobowiązania i roszczenia wobec spółki. Jednakże, ponieważ korporacje S są opodatkowane jako podmioty przejściowe, ich właściciele mogą również odpowiadać za podatki od swojej części dochodu spółki.
Tak, możesz być osobiście pozwany w S corp. Jednakże, Twoja odpowiedzialność będzie ograniczona do aktywów korporacji. Oznacza to, że jeśli zostaniesz pozwany, powodowie mogą sięgnąć tylko po aktywa korporacji, a nie po Twój osobisty majątek.
Tak, właściciele korporacji S są odpowiedzialni za długi i zobowiązania korporacji. Jednakże nie są oni osobiście odpowiedzialni za działania korporacji.
Nie, właściciele S corp nie muszą płacić sobie pensji. Mogą jednak zdecydować się na to, aby skorzystać z pewnych korzyści podatkowych. Właściciele S corp mogą również zdecydować się na otrzymywanie wypłat z zysków swojej firmy, które nie podlegają podatkowi od samozatrudnienia.
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ będzie to zależało od wielu czynników, w tym wielkości i rentowności Twojej firmy, wysokości należnych Ci podatków oraz Twojej ogólnej sytuacji finansowej. Jednakże, zgodnie z ogólną zasadą, nie należy płacić sobie więcej niż jest to absolutnie konieczne, aby pokryć swoje osobiste wydatki. Takie postępowanie może spowodować niepotrzebne zobowiązania podatkowe i narazić firmę na ryzyko w przypadku kontroli ze strony IRS.