Strona główna > J > Jakie Dokumenty Dostarczyć Pracodawcy W Ciąży?

Jakie dokumenty dostarczyć pracodawcy w ciąży?

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Należy jednak zaznaczyć, że ciąża powinna zostać po- twierdzona zaświadczeniem lekarskim. Ochrona nie dotyczy pracownicy zatrudnionej na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca.

Czytaj więcej

Podobny

Jakie są rodzaje sztucznej inteligencji?

Istnieją dwa rodzaje sztucznej inteligencji, sztuczna ogólna inteligencja i sztuczna super inteligencja. AGI posiada samoświadomość. Może planować przyszłość.

Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży umowa na okres próbny?

W każdym razie, jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę na okres próbny czy umowy na czas określony, a umowa ta została zawarta do dnia przypadającego na dzień, w którym będziesz już po trzecim miesiącu ciąży, poinformuj pracodawcę o swojej ciąży jak najszybciej, bo Twoja umowa o pracę przedłuża się „z automatu” do

W dalszej kolejności, czy można podpisać umowę o pracę będąc w ciąży?

Pracodawca nie ma również podstawy prawnej do uchylenia się od skutków prawnych zawartej umowy o pracę z uwagi na fakt, iż nie wiedział, że jego przyszła pracownica jest w ciąży. Co więcej, kodeks pracy daje pracownicy w ciąży ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę.

Można też zapytać, czy położna może wystawić zaświadczenie o ciąży?

Od 31 marca nie tylko lekarz, ale też położna może wystawić zaświadczenie potrzebne rodzicowi, aby otrzymał becikowe oraz dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (oba świadczenia 1 tys. zł).

Co więcej, jak uzyskać zwolnienie lekarskie w ciąży?

Obecnie wystawione zwolnienia dzięki elektronicznym ZLA przekazywane są od razu do pracodawcy kobiety ciężarnej. Jeśli kobieta nie chce, aby informacja o byciu w ciąży dotarła do pracodawcy może ona poprosić lekarza o zwolnienie z kodem niezawierającym litery B (niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży).

Podobny

Jakie są formy płatności na Amazon?

Karta walutowa do konta wEUR jest jedną z metod płatności stosowanych przez Amazon.

W konsekwencji, jakie zaświadczenie od lekarza do becikowego?

Zaświadczenie wystawiane przez lekarza lub położną, potwierdzające pozostawanie kobiety pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu, uprawniającą do dodatku z tytułu urodzenia dziecka.

Kto składa wniosek o zasiłek macierzyński?

Twój płatnik składek (np. pracodawca w stosunku do pracownika, zleceniodawca w stosunku do zleceniobiorcy) zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, występujesz bezpośrednio do niego o zasiłek macierzyński.

Kto wypisuje zaświadczenie do becikowego?

Co do zasady uzyskanie becikowego i dodatku do zasiłku rodzinnego, które przysługują po przyjściu na świat potomka, jest uzależnione od tego, czy matka pozostawała pod opieką medyczną od minimum 10. tygodnia ciąży aż do porodu. Musi być to potwierdzone zaświadczeniem wystawionym przez lekarza lub położną.

W związku z tym kto wydaje akt urodzenia?

Gdy kierownik urzędu stanu cywilnego (USC) zarejestruje urodzenie, małżeństwo lub zgon, dostaniesz bezpłatnie odpis skrócony aktu. Za każdy kolejny odpis aktu zazwyczaj trzeba zapłacić opłatę skarbową. Odpis możesz dostać w formie papierowej lub elektronicznej.

Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o poronieniu?

Aby pracodawca prawidłowo naliczył zasiłek chorobowy po poronieniu, pracownica powinna dostarczyć mu zaświadczenie lekarskie zawierające dane dotyczące daty poronienia, a także informację o ewentualnym pobycie w szpitalu, jeśli zdarzenie miało miejsce w czasie zwolnienia lekarskiego.

By Rush Blakesley