Zarządzanie pracownikami

Co to jest urlop FMLA i kto się kwalifikuje? FMLA (Family and Medical Leave Act) zapewnia uprawnionym pracownikom do 12 tygodni bezpłatnego urlopu w okresie 12 miesięcy. Aby się zakwalifikować, pracownik musi przepracować co najmniej 12 miesięcy dla pracodawcy i przepracować co najmniej 1250 godzin w okresie 12 miesięcy przed wzięciem urlopu. Czy pracodawca może … Read more

Systemy zarządzania informacją (IMS) to kompleksowe rozwiązania programowe, które pomagają firmom i organizacjom w przechowywaniu, dostępie i zarządzaniu danymi. Systemy te zapewniają wiele funkcji i możliwości, które pomagają usprawnić procesy, poprawić bezpieczeństwo danych i zwiększyć wydajność. W tym artykule poznamy kluczowe cechy i korzyści systemu zarządzania informacjami. Przegląd kluczowych cech Systemy zarządzania informacją mają na … Read more

Czym jest EEOC? Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) jest agencją federalną odpowiedzialną za egzekwowanie prawa, które zabrania dyskryminacji osób ubiegających się o pracę lub pracowników z powodu ich rasy, koloru skóry, religii, płci, pochodzenia narodowego, wieku, niepełnosprawności lub informacji genetycznej. EEOC bada skargi dotyczące dyskryminacji w miejscu pracy, a jeśli stwierdzi, że dyskryminacja miała miejsce, … Read more

Zrozumienie podstaw umiejętności związanych z ludźmi Posiadanie solidnych podstaw umiejętności związanych z ludźmi jest niezbędne w każdej pracy. Umiejętność skutecznej komunikacji, współpracy i rozwiązywania problemów z kolegami jest nieocenioną umiejętnością i może być kluczem do sukcesu w miejscu pracy. Zrozumienie podstaw umiejętności związanych z ludźmi i tego, jak mogą one pomóc w pracy, jest pierwszym … Read more

Rekrutacja i selekcja to kluczowe procesy dla każdej organizacji. Skuteczne praktyki rekrutacji i selekcji mogą pomóc w przyciągnięciu i utrzymaniu wysokiej jakości talentów, a także w tworzeniu pozytywnej kultury organizacyjnej firmy. W tym artykule zbadamy niektóre z kluczowych elementów skutecznych praktyk rekrutacji i selekcji. 1. Zrozumienie procesu rekrutacji i selekcji: Proces rekrutacji i selekcji powinien … Read more

Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) jest agencją federalną odpowiedzialną za zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Jako takie, jest również odpowiedzialny za egzekwowanie niektórych wytycznych dotyczących obliczania wynagrodzenia i godzin pracy pracowników. Pracodawcy muszą stosować się do tych wytycznych, aby zachować zgodność z przepisami OSHA. W tym artykule omówimy, co jest … Read more

Zrozumienie, czym jest psychologia pracownika Psychologia pracownika to dziedzina nauki, która bada wpływ czynników psychologicznych na miejsce pracy i to, jak można je wykorzystać do poprawy produktywności, satysfakcji z pracy i ogólnej wydajności pracy. Koncentruje się na dynamice indywidualnej, grupowej i organizacyjnej, która wpływa na wydajność pracy, a także na tym, jak stworzyć pozytywne środowisko … Read more

Wprowadzenie do lodołamaczy na szkoleniach z zakresu różnorodności Lodołamacze mogą być świetnym sposobem na przełamanie barier i rozpoczęcie rozmów podczas szkoleń z zakresu różnorodności. Lodołamacze to działania, które mają pomóc uczestnikom poczuć się bardziej komfortowo ze sobą i zacząć budować poczucie zaufania i zrozumienia. Mogą one również pomóc w budowaniu poczucia przynależności i zaangażowania, co … Read more

Wprowadzenie do Gradientowej przezroczystości w Adobe InDesign Gradientowa przezroczystość jest potężnym narzędziem, które można wykorzystać do tworzenia oszałamiających wizualizacji w Adobe InDesign. Pozwala ono użytkownikom na dodanie subtelnego przesunięcia przezroczystości w całym obiekcie lub kształcie, dodając głębię i teksturę bez odrywania się od głównych elementów projektu. W tym artykule omówimy, jak używać gradientowej przezroczystości w … Read more

Wprowadzenie do zarządzania projektami w małych firmach Praca w małych firmach ma swój własny zestaw wyzwań i nagród, a jednym z najważniejszych aspektów zarządzania małą firmą jest skuteczne wykorzystanie zarządzania projektami. Zarządzanie projektami to ustrukturyzowane podejście do organizowania i realizacji projektu, od koncepcji do zakończenia. Obejmuje ono planowanie, organizowanie, harmonogramowanie, budżetowanie i kontrolowanie zasobów w … Read more