Jak stworzyć miejsce pracy wolne od molestowania
Definiowanie molestowania: What Constitutes Unwelcome Behaviour? Ustanowienie formalnej polityki dotyczącej molestowania Zachęcanie do otwartej komunikacji Tworzenie środowiska pracy pełnego szacunku Edukacja pracowników na temat molestowania Wdrożenie procedury składania skarg Zapewnienie wsparcia ofiarom Pociągnięcie sprawców do odpowiedzialności Monitorowanie postępów Molestowanie w miejscu pracy jest niestety częstym zjawiskiem, ale nie musi tak być. Podejmując pewne kroki, pracodawcy … Read more