Plusy i minusy przywództwa skoncentrowanego na ludziach

Wprowadzenie do przywództwa skoncentrowanego na ludziach Przywództwo jest aktem kierowania, wpływania i motywowania członków organizacji do wspólnej pracy w celu osiągnięcia celów organizacji. Style przywództwa skoncentrowane na ludziach to takie, które kładą nacisk na ludzi, a nie na zadania czy wyniki. Tego typu style przywództwa skupiają się na zrozumieniu uczuć i potrzeb ludzi, którzy pracują … Read more

Ukryte koszty płac

Payroll Taxes: Understanding the Obligations of Employers Pracodawcy muszą płacić podatki od wynagrodzeń do rządu federalnego, stanowego i lokalnego przy wypłacaniu wynagrodzeń pracownikom. Podatki płacowe obejmują podatki Social Security i Medicare, federalne i stanowe podatki od bezrobocia oraz inne podatki. Podatki od wynagrodzeń muszą być płacone dokładnie i na czas, w przeciwnym razie pracodawcy mogą … Read more

Techniki zawijania tekstu w programie Microsoft Word

Wprowadzenie do zawijania tekstu w programie Microsoft Word Zawijanie tekstu to funkcja programu Microsoft Word, która umożliwia użytkownikom formatowanie tekstu wokół obiektów lub obrazów. Jest to przydatne narzędzie do tworzenia atrakcyjnych wizualnie dokumentów. W tym artykule przyjrzymy się, jak zawijać tekst wokół tekstu w dokumencie Microsoft Word. Rodzaje zawijania tekstu W programie Microsoft Word dostępne … Read more

Kompleksowy przewodnik po rachunkowości z Microsoft Excel

Wprowadzenie do programu Microsoft Excel dla księgowości Posiadanie podstawowej wiedzy na temat programu Microsoft Excel jest niezbędne dla każdego księgowego. Excel jest potężnym arkuszem kalkulacyjnym, który pozwala użytkownikom organizować, przechowywać i analizować dane. Ten samouczek zapewni kompleksowy przegląd tego, jak korzystać z programu Excel dla księgowości. Konfigurowanie planu kont Aby skutecznie śledzić i analizować dane … Read more

Maksymalizacja efektywności płac dla organizacji non-profit

Wprowadzenie do płac w organizacjach non-profit Organizacje non-profit mają unikalny system płac. W przeciwieństwie do firm for-profit, organizacje non-profit nie działają z głównym celem generowania zysku. Zamiast tego, są one zazwyczaj napędzane przez misję świadczenia usług dla ich lokalnej społeczności lub określonej sprawy. Jako takie, organizacje non-profit muszą być świadome unikalnych przepisów, które mają zastosowanie … Read more