Promowanie różnorodności w miejscu pracy – poradnik dla pracodawców
Pracodawcy są odpowiedzialni za stworzenie i utrzymanie miejsca pracy, które jest sprawiedliwe, integrujące i wspierające wszystkich pracowników. Aby osiągnąć ten cel, pracodawcy muszą ocenić swoje praktyki i polityki rekrutacyjne, rozwinąć zrozumienie i świadomość kulturową, ustalić cele i zadania związane z różnorodnością, wdrożyć programy szkoleniowe i edukacyjne, promować równe szanse i sprawiedliwe traktowanie, a także rozpoznać … Read more