Strona główna
> K
> Kto Uzywa Linkedin?
Kto uzywa LinkedIn?
LinkedIn w ujęciu globalnym to już ponad 645 mln zarejestrowanych użytkowników, z czego 2,5 mln (polskie ustawienia językowe) w Polsce. Średnio co sekundę rejestrują się więcej niż 2 nowe osoby. 70% członków tej platformy pochodzi spoza USA.
Dlaczego LinkedIn?
LinkedIn pozwala lepiej rozumieć biznes, na różnego rodzaju kontach, grupach, profilach biznesowych znajdziesz wartościowe artykuły ze swojej branży, ze świata, ekonomii czy polityki. To idealny dostęp do darmowej wiedzy, możesz wiele nauczyć się od innych, m.in.
Co więcej, jak korzystać z linkedin? LinkedIn opiera się na nawiązywaniu kontaktów przydatnych w życiu zawodowym. Na LinkedInie zamiast znajomych masz więc kontakty. Profil składa się z informacji zawodowych; znajdziesz na nim m.in. miejsce pracy, doświadczenie, referencje.
Czy LinkedIn jest potrzebny?
Tworzenie postów, artykułów, nawiązywanie nowych kontaktów i wymiana wiadomości powoduje wzrost zainteresowania Twoją osobą. Z całą pewnością LinkedIn to platforma gdzie najłatwiej można nawiązać wartościowe kontakty i dotrzeć do osób, z którymi w normalnych warunkach nie byłoby szansy na spotkanie i wymianę zdań.
Czy konto na LinkedIn jest płatne? Oferujemy konto Basic (bezpłatne) oraz subskrypcje Premium, które można wypróbować bezpłatnie przez miesiąc. Bezpłatne konto pozwala: Odszukiwać i nawiązywać kontakty ze współpracownikami i znajomymi ze szkoły.
Jak ustawic hiring na LinkedIn?
Udostępnij ofertę pracy w profilu
- Kliknij ikonę Ja u góry na stronie głównej LinkedIn.
- Kliknij Wyświetl profil.
- Kliknij Otwarty(-a) na pod zdjęciem profilowym.
- W wyskakującym oknie wybierz istniejącą ofertę lub utwórz nową.
- Kliknij Dodaj do profilu, aby dodać ofertę pracy i ramkę do zdjęcia #Hiring.
Czego potrzebujesz na początek, by skutecznie prowadzić rekrutację przez LinkedIn?
- Utwórz profil na LinkedIn.
- Załóż stronę firmową na LinkedIn.
- Profil rekrutera.
- Profil pracownika.
- Dodawanie ofert pracy.
- Wyszukiwanie kandydatów.
- Publikowanie ogłoszeń na LinkedIn.
- Recruiter Lite i Corporate.
Jak szukac kandydatów na LinkedIn?
Znajdź dodatkowych kandydatów do pracy
- Jeśli znasz imię i nazwisko kandydatów, których szukasz, wpisz go w pliku pole wyszukiwania.
- Możesz też dołączyć słowa kluczowe, takie jak lokalizacja lub stanowisko.
- Jeśli nie znasz ich pełnego imienia i nazwiska, wprowadź inne informacje, które o nich znasz.
Profesjonalnie przygotowany profil na LinkedIn to twoja wizytówka. Ma znaczenie nie tylko dla zalogowanych użytkowników sieci, ale także dla wpisujących twoje imię i nazwisko w wyszukiwarkę. Nawet bez konieczności logowania można podejrzeć, czym się zajmujesz, ile osób cię poleca, jakie masz doświadczenie zawodowe.
Możesz też zapytać, dlaczego linkedin dla firm?
Strona LinkedIn pozwala zaprezentować organizację na LinkedIn. Dzięki niej członkowie mogą poznać Twoją firmę, markę, produkty i usługi oraz możliwości zatrudnienia. Przed utworzeniem strony musisz mieć konto LinkedIn. Zanim utworzysz stronę, warto zapoznać się z naszymi najlepszymi praktykami.
Similar articles
- Jak napisać dobre podsumowanie na LinkedIn?
Wejdź na swój profil i kliknij na sekcję, którą chcesz dodać. W zakładce info możesz swobodnie napisać swoje podsumowanie.
- Co się robi na LinkedIn?
Pracodawcy mogą zamieszczać w serwisie oferty pracy. Na Linkedin są 24 wersje językowe, w tym polska. Można tu dokumentować kolejne etapy swojej kariery i szukać nowych możliwości. Profesjonalny serwis służy tylko do celów zawodowych.
- Jakiej czcionki używa Windows 10?
Nowe domyślne czcionki w Windows 10 będą nosiły nazwę SegoeUI Variable. Nazwa bazuje na oryginale i niektóre zmiany mogą nie zostać zauważone.
- Ile kosztuje konto recruiter na LinkedIn?
Przy rozliczeniu rocznym Konto Rekrutera będzie nas kosztowało 3 839,88 zł/rok.
- Jak pobrać fakturę z LinkedIn?
- Czy na LinkedIn widać kto oglądał mój profil?
- Czy warto być na LinkedIn?
- Co daje konto premium na LinkedIn?