Strona główna > J > Jaką Formę Umowy O Wykonywanie Pracy Można Zawrzeć Z 17 Latkiem?

Jaką formę umowy o wykonywanie pracy można zawrzeć z 17 latkiem?

Zatrudnienie 15-, 16- czy 17-latka na umowę-zlecenie jest dopuszczalne pod określonymi warunkami. Wolno zatrudniać tylko pracowników młodocianych, którzy ukończyli co najmniej 8-letnią szkołę podstawową oraz przedstawią zaświadczenie od lekarza stwierdzające, że praca nie zagraża ich zdrowiu.

Czytaj więcej

Podobny

Jak naprawić błąd nie można zainstalować aplikacji?

Jeśli problem nie zostanie rozwiązany przez wyczyszczenie pamięci podręcznej aplikacji Sklep Play, możesz otworzyć menu ustawień na swoim urządzeniu. Przejdź do menedżera aplikacji. W zależności od urządzenia, którego używasz, ta opcja może być inna.

W dalszej kolejności, jak legalnie zatrudnić cudzoziemca?

Aby legalnie zatrudnić cudzoziemca z kraju nienależącego do Unii Europejskiej/EOG, pracodawca musi: uzyskać odpowiedni dokument uprawniający cudzoziemca do pracy na terenie Polski: zezwolenie na pracę cudzoziemca (typ A, B, C, D i E) zezwolenie na pracę sezonową (typ S)

Czy można zatrudnić cudzoziemca na czas nieokreślony?

Umowa o pracę na czas nieokreślony dla cudzoziemca również jest tak traktowana i powiatowe urzędy pracy także sugerują taki rodzaj umowy. Jest to o tyle ważne, że do podjęcia pracy przez cudzoziemca konieczne jest posiadanie zezwolenia na pracę (lub wymagane jest złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy).

Na jaki okres można zatrudnić Ukraińca?

Pamiętaj! Pracownik z Ukrainy zatrudniony na podstawie zgłoszenia do powiatowego urzędu pracy może swobodnie zmienić pracodawcę. W okresie 18 miesięcy (licząc od 24 lutego 2022 roku) może pracować na podstawie ogólnego dostępu do rynku pracy dla obywateli Ukrainy.

Jak długo można zatrudniać na umowę zlecenie?

Odpowiadając wprost na wątpliwości Użytkownika, należy podkreślić, że może on zawrzeć dowolną liczbę umów zlecenia z dowolną liczbą pracodawców, bowiem nie tworzą one stosunku pracy.

Podobny

Czy można mieć WhatsApp na kilku urzadzeniach?

Jest to możliwe, ponieważ dodatkowe urządzenia podłączone do konta samodzielnie komunikują się z serwerem. Usługa służyła do podłączenia komputera do podstawowego telefonu w celu komunikacji z serwerem.

Kiedy jest wyplata na umowie zlecenie?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami zleceniobiorca, z którym podpisano umowę dłuższą niż na okres 1 miesiąca, ma prawo do otrzymania wynagrodzenia w każdym miesiącu świadczenia usług. Dlatego najbezpieczniej jest, aby pierwsza wypłata z tytułu umowy zlecenia nastąpiła do 31 lipca, a kolejna do 31 sierpnia 2021 roku.

Czy przyjmującemu zlecenie należy się wynagrodzenie?

Zgodnie z art. 735 Kodeksu cywilnego przyjmującemu zlecenie należne jest wynagrodzenie za wykonane czynności.

Możesz też zapytać, czy umowa o pracę może być podpisana w dniu rozpoczęcia pracy?

Data podpisania umowy przez pracownika

To data, w której pracownik złożył podpis na dokumencie. Data ta nie powinna być późniejsza niż dzień rozpoczęcia pracy przez pracownika.

Czy można podpisać umowę przed rozpoczęciem działalności?

Możliwe jest więc zawieranie umów zakupu z kontrahentami jeszcze przed datą, w której zgodnie z wpisem w CEIDG przedsiębiorca ma rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Niemniej podejmując takie czynności należy mieć na uwadze, że zakup ma służyć działalności, co musi być udowodnione.

Czy umowa o pracę musi być podpisana przez pracownika?

Zgodnie z art. 29§ 2 kodeksu pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków.

By Brodeur Crenshaw