Co jest celem etyki zawodowej?
Etyka zawodowa ma tu na celu ochronę życia, zdrowia, majątku drugiego człowieka, jak również poszanowanie godności jednostki oraz brak dyskryminacji. Kolejną funkcją jest zabezpieczenie grup zawodowych przed zagrażającymi niebezpieczeństwami moralnymi oraz pokusami (np. łapówkami).
Czytaj więcej
Podobny
Co jest w appdata?
W systemie Windows 10 istnieje ukryty folder o nazwie AppData, który zawiera wszystkie dane specyficzne dla profilu użytkownika dla programów zainstalowanych na komputerze.
Z czego składa się etyka zawodowa?
Etyka zawodowa – zespół norm wyznaczających określone obowiązki moralne związane z wykonywanym zawodem i społecznymi stosunkami zawodowymi (np. etyka lekarska, prawnicza). Są to spisane normy odpowiadające na pytanie, jak ze względów moralnych przedstawiciele danego zawodu powinni, a jak nie powinni postępować.
Kogo dotyczy etyka zawodowa?
Jest to rodzaj zasad, do których należy się stosować w trakcie czynności stricte zawodowych. Kodeks etyki zawodowej dotyczy zawodów wykonywanych na rzecz interesów publicznych, wymagających zaufania społecznego.
Czym jest moralność zawodowa?
Etyka zawodowa jest więc zespołem zasad moralnych, którymi powinni kierować się przedstawiciele danej profesji. Jest ona szczególnie ważna w zawodach zaufania publicznego, w których pracownicy mierzą się z dylematami moralnymi czy też występuje konflikt między interesem prywatnym a społecznym.
Ludzie też pytają, jakie czynniki decydują o treści etyki zawodowej?
Istotnym wyznacznikiem są też: wa- runki zewnętrzne funkcjonowania danego zawodu, wśród nich ustrój społeczny, konkretne warunki życia i potrzeby danego społeczeństwa, charakter zadań speł- nianych przez przedstawicieli danego zawodu, ich ranga społeczna oraz miejsce, jakie ten zawód zajmuje w społecznym podziale pracy
Podobny
Czym jest JPG?
Format plików graficznych o tej samej nazwie służy do stratnej kompresji grafiki. Celem powstania tego standardu było ujednolicenie metod kompresji.
Jakie tematy podejmowane są w ramach etyki zawodowej?
w aspekcie zachowań etycznych
Kwestie etyczne dotyczą ca- łej organizacji, a więc chodzi o takie aspekty, jak: – odpowiedzialność społeczna organizacji, – zatrudnianie i zwalnianie pracowników, – warunki zatrudnienia, – mobbing11. kapitału ludzkiego organizacji.
Na czym polega etyka pracy z informacjami?
Postawa etyka oznacza respektowanie wszelkich zobowiązań do poufności informacji w stosunku do pracodawców, klientów i innych użytkowników, chyba że jest się zwolnionym z tego zobowiązania przez wymogi prawa lub inne zasady tego Kodeksu. 2. Bardziej Szczegółowe Zobowiązania Zawodowe.
Kto tworzy etykę?
Określają wtedy sposób wykonywania danego zawodu. Swoje kodeksy etyki zawodowej mają m.in. prawnicy, lekarze, pracownicy i urzędnicy służby cywilnej. W ostatnich latach kolejne grupy zawodowe, a nawet pracownicy poszczególnych firm i urzędów tworzą własne kodeksy etyki.
W związku z tym kto może wprowadzić zmiany w kodeksie etyki zawodowej?
Wszelkie zmiany w Kodeksie mogą być dokonane jedynie przez Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych. 3. Kodeks wchodzi w życie po uchwaleniu przez Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych.
Co więcej, czy zasady etyki zawodowej są potrzebne?
Jest ważnym dokumentem, który promuje pozytywne zachowania oraz motywuje do indywidualnego pozytywnego myślenia. Stanowi potrzebną bazę do formułowania ocen i sądów. Kodeks etyki wypełnia przestrzeń pomiędzy ustawą o zawodach i ustawą o samorządzie zawodowym. Spełnia oczekiwania korporacji zawodowej.
Pliki - Pytania i odpowiedzi
