Strona główna
> J
> Jak Odpowiadać Na Rozmowie Kwalifikacyjnej?
Jak odpowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Unikaj ogólników, swoją wypowiedź popieraj konkretnymi przykładami sukcesów i rozwiązanych problemów oraz liczbami. Nie unikaj odpowiedzi na pytania, nawet jeśli nie jesteś pewny, czy masz rację. Bądź otwarty, życzliwy i uśmiechnięty. Pokaż swój entuzjazm, aby pracodawca widział, że zależy Ci na stanowisku.
Jakie pytania nie powinny paść na rozmowie kwalifikacyjnej?
Przyszły pracodawca nie może w trakcie rozmowy pytać kandydata o jego przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną. - Zabraniają tego przepisy o dyskryminacji – wyjaśnia radca prawny z kancelarii CMS Cameron McKenna Greszta i Sawicki Sp.
Jakich pytań nie powinien zadawać pracodawca? Wśród pytań zakazanych na rozmowie kwalifikacyjnej znajdują się wszystkie te, które dotyczą strefy prywatnej. Do nich zaliczamy bardzo popularne pytanie wśród kobiet o aktualne lub planowane macierzyństwo, pytania o stan zdrowia, wyznanie, poglądy polityczne, orientację seksualną czy też przynależność związkową.
Co więcej, jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko urzędnicze?
Kanon pytań najczęściej wiąże się ze stanowiskami korporacyjnymi, a jak wyglądają pytania na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko urzędnicze? Przede wszystkim są to pytania dotyczące motywacji do pracy. Trzeba się przygotować na pytanie w stylu: Dlaczego chce Pan/Pani pracować na stanowisku urzędniczym?
Można też zapytać, dlaczego it jest ważne? Branża IT, dzięki temu, że rozwija się praktycznie każdego dnia i nieustannie ustala nowe trendy, oferuje wiele możliwości rozwoju. Zobacz, jakie ciekawe projekty są realizowane w IT i dlaczego ich obecność na codziennej liście zadań jest tak ważna.
Czy warto przejsc do IT?
Jeżeli nie przeraża Cię to, że nieustannie będziesz musiał się rozwijać, że nie od razu będziesz zarabiać kokosy, że czeka Cię ciężka praca, by wgłębić się w niezwykłą i unikatową dziedzinę biznesu, to odpowiedź jest jasna: warto! Warto zaryzykować i spróbować swoich sił w IT.
Czy warto pracować w IT? Praca w IT wiąże się z wysokimi zarobkami, ale także ze sporym ryzykiem. Informatyk, przez którego błąd dojdzie do dużych strat w przedsiębiorstwie, może ponieść za nie odpowiedzialność. Brakuje więc chętnych do pracy w sektorze cyberbezpieczeństwa. Praca w IT wielu osobom kojarzy się z wysokimi zarobkami.
Co więcej, o co pracodawca może pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
Zgodnie z zapisem w Kodeksie pracy, pracodawca może zapytać kandydata do pracy o: imię i nazwisko, adres zamieszkania, datę urodzenia, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Co ciekawe, nie może domagać się podania prywatnego numeru telefonu czy też prywatnego adresu e-mail.
O co pytac nowego pracownika? Jakie formy są im bliższe (np.
...
Anegdota na koniec
...
Anegdota na koniec
- Jaka jest kultura organizacyjna w Twojej firmie oraz na jakim etapie rozwoju się znajduje?
- Jaki jest zespół i czego teraz potrzebuje?
- Kim jest przełożony i jaki ma styl zarządzania?
- Jakie warunki pracy jesteś w stanie zaoferować, a jakich nie?
Co więcej, czego nie powinno się mówić na rozmowie kwalifikacyjnej?
Czego lepiej nie mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
- “Nie dogadywałem się z poprzednim pracodawcą.”
- “To jest w moim CV!”
- “Historie z życia wzięte.”
- “Nie wiem.”
- “Nie mam żadnych pytań.”
Similar articles
- Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej zdalnej?
Przygotowując się do zdalnej rozmowy kwalifikacyjnej nie zapomnij o przygotowaniu otoczenia, w którym będziesz przeprowadzał rozmowę z rekruterem. Ważne jest, aby pomieszczenie, w którym się znajdujesz, było miejscem, które pozwoli Ci być samemu i nie będzie otoczone przez innych.
- Jakie pytania zadać na rozmowie o pracę IT?
Jak rozwijasz swoje umiejętności związane z informatyką, co Cię interesuje na tym stanowisku, z jaką trudną sytuacją spotkałeś się ostatnio, jakie masz certyfikaty i z jakich zasobów internetowych korzystasz, aby pomóc sobie w pracy?
- O co zapytać rekrutera na rozmowie?
Jaki według Pana/Pani powinien być idealny kandydat na to stanowisko i czy moje kompetencje odpowiadają tym oczekiwanym? Kto będzie moim przełożonym? Jaka jest kultura organizacyjna firmy?
- Co można opowiedzieć o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej przykłady?