Pliki - Pytania i odpowiedzi
Strona główna
> J
> Jak Przyjąć Na Staż?
Jak przyjąć na staż?
Aby przyjąć osobę bezrobotną na staż, należy udać się do urzędu pracy, zgłosić chęć firmy do wzięcia udziału w programie aktywizacji bezrobotnych i złożyć wniosek o przyjęcie pracownika na staż.
Można też zapytać, ile czeka się na rozpatrzenie wniosku o staż?
Ile trwa rozpatrzenie wniosku? Urząd ma miesiąc na rozpatrzenie wniosku. Jeżeli wniosek rozpatrzony jest pozytywnie, podpisujemy umowę z urzędem.
Czy na stażu trzeba pracować 8 godzin? Stażysta pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
Czy osoba na stażu jest pracownikiem?
Stażysta nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy. Nie przysługuje mu m.in. prawo do urlopu okolicznościowego. Staż jest nabywaniem przez bezrobotnego umiejętności praktycznych potrzebnych do pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą (art.
Co więcej, czy stażysta ma prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Osoba, która odbyła staż i otrzymywała z tego tytułu stypendium a następnie zarejestrowała się jako bezrobotna, nabywa prawo do uzyskania zasiłku – wynika z orzeczenia WSA w Poznaniu.
Kto może przyjąć pracownika na staż?
Zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) bezrobotny może być zatrudniony na staż przez dowolnego pracodawcę. Wszelkie koszty ewentualnego stażu ponosi PUP. 6. Pracodawca musi zatrudnić stażystę na okres nie krótszy niż 3 i nie dłuższy niż 12 miesięcy.
Kto może iść na staż? Żeby odbyć staż z urzędu pracy, osoba musi być zarejestrowana jako bezrobotna. Stażysta nie może mieć więcej niż 25 lat, a także mniej niż 50 lat. Wyjątkiem są ci, którzy ukończyli szkołę wyższą. Wtedy mogą oni odbyć staż, a do momentu, gdy ukończą 27 rok życia.
Jak dostać się na staż z urzędu pracy?
W każdym innym przypadku musisz spełnić tylko trzy warunki, żeby dostać się na staż z urzędu pracy:
- zarejestrować się jako bezrobotny.
- wypełnić i złożyć wniosek o staż z urzędu pracy (dostaniesz go w PUP)
- załączyć do wniosku dobre CV i list motywacyjny (opcjonalnie).
Stażyście przysługują dwa dni wolne na każde 30 dni stażu. Osoba, która dojeżdża na staż z daleka, może uzyskać zwrot kosztów dojazdu do miejsca wykonywania pracy. System czasu pracy stażysty trwa maksymalnie 8 godzin (40 h w tygodniu). Staż ma miejsce w dni powszednie od poniedziałku do piątku.
W dalszej kolejności, jak długo trwa staż pracy?
Maksymalny, łączny czas odbywania stażu u jednego pracodawcy. Maksymalna długość stażu u jednego pracodawcy nie może być dłuższa niż 12 miesięcy. Po tym okresie pracodawca jeśli chce dalej z nami współpracować musi zatrudnić nas w formie umowy o pracę. Zazwyczaj jednak staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Similar articles
- Czy umowa o staż wlicza się do lat pracy?
Okres wypłaty należnego stypendium wlicza się do okresu pracy niezbędnego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych na przyszłą emeryturę zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Czy staż z urzędu pracy jest płatny?
Wynagrodzenie stażysty wypłacane jest przez Urząd Pracy. Staż trwa od 4 do 6 miesięcy. Stażysta może korzystać ze zwolnienia lekarskiego. Stażysta powinien być pod opieką opiekuna.
- Kto płaci za staż?
Staż jest opłacany przez Urząd Pracy. Staż trwa od 4 do 6 miesięcy. Jako stażysta możesz korzystać ze zwolnienia lekarskiego.