Pobieranie podatków z pensji pracowników jest powszechną praktyką w Stanach Zjednoczonych. Ale ile muszą zarabiać pracownicy, aby podatki musiały być potrącane?
Rząd federalny uznaje zarobki powyżej $118 tygodniowo za dochód podlegający opodatkowaniu. Oznacza to, że pracodawcy muszą pobierać podatek od pracowników zarabiających więcej niż $118 tygodniowo.
Stanowy próg podatkowy zależy od stanu, w którym pracuje pracownik. Niektóre stany wymagają, aby pracodawcy potrącali podatek od pracowników zarabiających tak mało jak $50 tygodniowo.
Dla pracowników najemnych, kwota potrącenia jest obliczana na podstawie ich rocznego wynagrodzenia, podczas gdy dla pracowników godzinowych, kwota potrącenia jest oparta na ich stawce godzinowej.
Tak. Premie, opcje na akcje i inne formy rekompensaty podlegają opodatkowaniu i pracodawca musi w tych przypadkach również odprowadzać podatek od wynagrodzenia pracownika.
Dla pracowników w związku małżeńskim, kwota potrącenia może być inna niż dla pracowników samotnych, w zależności od stanu, w którym pracują.
Limit potrącania podatku Social Security wynosi obecnie 6,2% wynagrodzenia pracownika, do maksymalnej kwoty $132,900.
Limit potrącania podatku Medicare wynosi obecnie
Rozumiejąc wymagania dotyczące potrącania podatków federalnych i stanowych, pracodawcy mogą upewnić się, że pobierają odpowiednią kwotę z pensji swoich pracowników. Dodatkowo, pracownicy mogą zrozumieć, jakie podatki są potrącane z ich czeków z wypłatą.
Jest kilka powodów, dla których podatek federalny może nie być potrącany z Twojej wypłaty. Jedną z możliwości jest to, że nie miałeś żadnego dochodu podlegającego opodatkowaniu w danym okresie rozliczeniowym. Innym powodem jest to, że w swoim zeznaniu podatkowym wnioskowałeś o wiele odliczeń i/lub ulg podatkowych, co skutkowało niższym zobowiązaniem podatkowym. Wreszcie, możliwe jest również, że po prostu nie potrącano podatku federalnego z Twojej wypłaty, ponieważ o to nie prosiłeś.
Tak, pracownik może zrezygnować z pobierania podatków federalnych i stanowych. Jednakże, jeśli pracownik nie będzie miał odprowadzanych podatków, będzie odpowiedzialny za zapłacenie podatków od swoich dochodów na koniec roku. Dodatkowo, jeśli pracownik nie ma odprowadzonych podatków, może być obciążony karami i odsetkami.
Aby nie musieć płacić federalnego podatku dochodowego, twój status podatkowy musi być pojedynczy, a twój zarobiony dochód musi być mniejszy niż $12,200. Jeśli jesteś żonaty i składasz zeznanie wspólnie, twój łączny dochód musi być mniejszy niż $24,400. Istnieją również dodatkowe standardowe odliczenia i zwolnienia osobiste, które można zastosować w celu obniżenia dochodu do opodatkowania.
Tak, pracodawcy są zobowiązani do potrącania podatków federalnych z wypłat swoich pracowników. Kwota podatku federalnego, która jest potrącana zależy od progu podatkowego pracownika.
Jeżeli zarobiłeś mniej niż $5,000 w ciągu roku, możesz nie musieć składać zeznań podatkowych, w zależności od Twojego statusu podatkowego i innych czynników. Jednak nawet jeśli nie musisz składać zeznania podatkowego, możesz chcieć to zrobić, aby otrzymać zwrot podatków, które zostały potrącone z Twojej wypłaty w ciągu roku.