Oświetlenie miejsca pracy musi spełniać określone poziomy oświetlenia, aby zapewnić pracownikom odpowiednie bezpieczeństwo i komfort. Obejmuje to znajomość różnic pomiędzy oświetleniem otoczenia, zadaniowym i akcentującym oraz zrozumienie znaczenia odpowiednich poziomów światła w każdym z tych typów oświetlenia.
Dobry projekt oświetlenia może przynieść zarówno estetyczne, jak i funkcjonalne korzyści dla miejsca pracy. Nie tylko może służyć do poprawy morale pracowników i wydajności, ale może również zmniejszyć koszty energii i zwiększyć bezpieczeństwo.
Przestrzenie biurowe wymagają innych wymagań oświetleniowych niż inne rodzaje miejsc pracy. Obejmuje to znajomość zalecanych poziomów oświetlenia dla różnych czynności i upewnienie się, że obszary z terminalami komputerowymi są odpowiednio oświetlone.
Przemysłowe miejsca pracy mają wyjątkowe wymagania oświetleniowe, które muszą być spełnione, aby zapewnić bezpieczne i wydajne działania. Obejmuje to wybór odpowiednich lumenów i znajomość właściwych poziomów oświetlenia dla określonych zadań.
Światło naturalne może zapewnić szereg korzyści dla miejsca pracy, w tym poprawę nastroju i energii. Ważne jest jednak, aby zrozumieć właściwą równowagę między oświetleniem naturalnym i sztucznym, aby zapewnić, że pracownicy nie cierpią z powodu nadwyrężenia oczu lub zmęczenia.
Regulowane oświetlenie jest ważne dla miejsc pracy, w których czynności i potrzeby oświetleniowe zmieniają się w ciągu dnia. Obejmuje to świadomość znaczenia posiadania możliwości ściemniania lub rozjaśniania świateł w zależności od potrzeb, a także wykorzystania czujników ruchu do automatycznego dostosowania poziomów oświetlenia.
Wybór odpowiednich opraw dla miejsca pracy jest ważną częścią projektowania oświetlenia. Obejmuje to wybór odpowiedniej temperatury barwowej i zrozumienie różnych rodzajów dostępnych źródeł światła.
Oświetlenie bez migotania jest ważną kwestią w miejscach pracy, szczególnie dla tych, którzy pracują przed ekranami komputerów przez dłuższy czas. Oświetlenie bez migotania zmniejsza zmęczenie oczu i poprawia ogólny komfort miejsca pracy.
Przestrzeganie przepisów dotyczących oświetlenia jest niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i gości. Obejmuje to zrozumienie wymagań stawianych przez różne organy, takie jak OSHA i International Illumination Commission (CIE).
Tematy te stanowią kompleksowy przegląd różnych czynników, które należy wziąć pod uwagę podczas projektowania systemu oświetlenia miejsca pracy. Od zrozumienia poziomów oświetlenia i korzyści płynących z dobrego projektu, po wybór odpowiednich opraw i przestrzeganie przepisów oświetleniowych – wszystkie te elementy są niezbędne do zapewnienia pracownikom bezpiecznego i komfortowego środowiska.
Istnieje kilka ogólnych wymogów oświetleniowych dla miejsc pracy w przemyśle. Po pierwsze, miejsca pracy powinny być dobrze oświetlone, aby zmniejszyć ryzyko wypadków i obrażeń. Po drugie, oświetlenie powinno być równomierne, aby nie powodować odblasków i cieni. Po trzecie, oświetlenie powinno być wystarczająco jasne, aby pracownicy mogli widzieć wyraźnie i bezpiecznie. Wreszcie, źródła światła powinny być ustawione w taki sposób, aby minimalizować obciążenie oczu i zmęczenie.
American National Standards Institute (ANSI) ustanowił standardy dla oświetlenia biurowego, które są szeroko stosowane w Stanach Zjednoczonych. Normy te zalecają, aby oświetlenie biurowe wynosiło co najmniej 30 stopo-kandeli (fc) dla oświetlenia ogólnego i 50 fc dla oświetlenia zadaniowego.
Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) ustanawia przepisy dotyczące oświetlenia w miejscu pracy w tytule 29 Kodeksu Przepisów Federalnych, część 1910. Wymagania OSHA dotyczące oświetlenia mają na celu ochronę pracowników przed takimi zagrożeniami jak porażenie prądem, pożary, poślizgnięcia i upadki. Szczegółowe przepisy różnią się w zależności od rodzaju miejsca pracy i rodzaju stosowanych opraw oświetleniowych. Na przykład OSHA wymaga, aby znaki przy wyjściach były podświetlone przez cały czas, aby zapewnić, że pracownicy mogą znaleźć drogę do bezpieczeństwa w przypadku zagrożenia.
W standardach Occupational Safety and Health Administration (OSHA) nie ma konkretnych przepisów zabraniających pracy w ciemności. Istnieją jednak ogólne wymagania dotyczące oświetlenia w standardach OSHA, które miałyby zastosowanie w tej sytuacji. Na przykład normy OSHA dotyczące przemysłu ogólnego wymagają, aby wszystkie miejsca pracy były odpowiednio oświetlone, aby zapobiec obrażeniom pracowników (29 CFR 1910.22). Ponadto normy budowlane OSHA wymagają, aby wszystkie miejsca pracy były odpowiednio oświetlone, aby zapobiec obrażeniom pracowników (29 CFR 1926.56).
Nie ma określonego minimalnego poziomu luksów dla obszarów roboczych ustalonego przez OSHA. Jednak OSHA ma wymagania dotyczące oświetlenia dla ogólnych obszarów roboczych, które stwierdzają, że „należy zapewnić wystarczające światło sztuczne, aby zapewnić właściwe oświetlenie wszystkich obszarów roboczych.”