Pierwszym krokiem do zarejestrowania się jako organizacja non-profit jest określenie misji i celów organizacji. Ważne jest, aby mieć jasną wizję tego, co organizacja będzie starała się osiągnąć i jak zamierza to zrobić. Ważne jest również, aby rozważyć potencjalny wpływ organizacji i jak może ona najlepiej służyć swoim beneficjentom. Po ustaleniu misji i celów, kolejnym krokiem jest rozpoczęcie procesu inkorporacji.
W celu włączenia jako non-profit, istnieją pewne dokumenty, które muszą być zebrane i wypełnione. Dokumenty te obejmują statut, regulamin i świadectwo założycielskie. Dodatkowo, organizacja może potrzebować dodatkowych dokumentów, takich jak Deklaracja Celu i Raport Finansowy, w zależności od prawa stanowego.
Organizacja non-profit musi mieć Radę Dyrektorów, która będzie nadzorować działalność organizacji. Zarząd jest odpowiedzialny za podejmowanie decyzji w imieniu organizacji, dlatego ważne jest, aby wybrać członków zarządu, którzy mają doświadczenie w sektorze oraz posiadają umiejętności i wiedzę niezbędną do kierowania organizacją.
Po zarejestrowaniu organizacji, kolejnym krokiem jest ubieganie się o status zwolniony z podatku. Dokonuje się tego poprzez złożenie formularza 1023 w Urzędzie Skarbowym. Formularz ten musi być wypełniony dokładnie i w całości, aby organizacja została zatwierdzona do zwolnienia z podatku.
Oprócz złożenia Formularza 1023, organizacja musi również zarejestrować się w stanie, w którym działa. Odbywa się to poprzez złożenie odpowiednich dokumentów, takich jak Statut i Regulamin, u Sekretarza Stanu.
W zależności od rodzaju organizacji non-profit, może być konieczne uzyskanie dodatkowych licencji i zezwoleń w celu prowadzenia działalności. Na przykład, jeśli organizacja jest zaangażowana w zbieranie funduszy lub świadczenie pewnych usług, wtedy może być konieczne uzyskanie licencji lub pozwolenia od państwa.
Po zarejestrowaniu organizacji i uzyskaniu wszelkich niezbędnych licencji i zezwoleń, następnym krokiem jest opracowanie zasad i procedur. Obejmuje to ustanowienie wytycznych, jak organizacja będzie działać, jak będzie obsługiwać darowizny, jak będzie zarządzać funduszami i jakie są jej zasady dotyczące wykorzystania zasobów.
Kiedy organizacja ma już swoje polityki i procedury, czas zacząć zatrudniać pracowników. W zależności od wielkości organizacji, może to obejmować zatrudnianie pracowników w pełnym wymiarze godzin, pracowników w niepełnym wymiarze godzin lub wolontariuszy. Ważne jest, aby upewnić się, że każdy pracownik jest odpowiednio przeszkolony i że rozumie misję i cele organizacji.
Ostatnim krokiem w inkorporacji jako organizacja non-profit jest opracowanie planu pozyskiwania środków finansowych. Plan ten powinien zawierać strategie pozyskiwania funduszy i identyfikację potencjalnych darczyńców. Ważne jest również, aby rozważyć, jak organizacja będzie korzystać z wszelkich funduszy, które są zbierane i jak zapewni, że fundusze są wykorzystywane w sposób odpowiedzialny.
Postępując zgodnie z powyższymi krokami, organizacje non-profit mogą z powodzeniem dokonać inkorporacji i stać się prawnie uznanymi podmiotami. Poświęcenie czasu na zrozumienie procesu i odpowiednie przygotowanie się do niego zapewni, że proces ten przebiegnie tak gładko, jak to tylko możliwe. Ostatecznie, pomoże to organizacji iść do przodu i osiągnąć swoje cele.
Status 501c3 jest przyznawany przez IRS i jest ważny bezterminowo, tak długo jak organizacja kontynuuje działalność w zgodzie z zasadami i przepisami regulującymi organizacje 501c3.
501c3 jest typem organizacji nonprofit, która jest zwolniona z federalnego podatku dochodowego. Organizacja non-profit jest organizacją, która nie ma udziałowców i nie dystrybuuje zysków do swoich właścicieli.
Istnieje kilka różnych kroków wymaganych w celu założenia 501c3, ale generalnie nie jest to trudny proces. Pierwszym krokiem jest złożenie odpowiednich dokumentów w IRS. Obejmuje to złożenie wniosku o przyznanie statusu zwolnionego z podatku oraz dostarczenie dokumentacji dotyczącej celu, działalności i finansów organizacji. IRS następnie przegląda wniosek i określa, czy organizacja kwalifikuje się do statusu 501c3. Jeśli zostanie zatwierdzony, będziesz musiał uzyskać numer identyfikacyjny pracodawcy federalnego i złożyć roczne raporty. Będziesz musiał również przestrzegać pewnych zasad i przepisów dotyczących działalności i finansów Twojej organizacji.
Tak, założyciel organizacji nonprofit może otrzymywać wynagrodzenie, ale jest kilka rzeczy, o których należy pamiętać. Po pierwsze, pensja musi być rozsądna i zgodna z tym, co otrzymują inni na podobnych stanowiskach. Po drugie, wynagrodzenie musi być zatwierdzone przez zarząd. I po trzecie, pensja nie powinna być głównym źródłem dochodów organizacji – większość dochodów organizacji powinna pochodzić z innych źródeł, takich jak darowizny.
Istnieją trzy rodzaje organizacji non-profit: publiczne organizacje charytatywne, prywatne fundacje i organizacje pomocy społecznej. Publiczne organizacje charytatywne są najbardziej powszechnym typem nonprofit. Są to organizacje, które są organizowane i prowadzone dla dobra publicznego. Prywatne fundacje to organizacje, które są zazwyczaj tworzone przez jedną lub kilka osób i które wykorzystują swoje zasoby do finansowania celów charytatywnych. Organizacje pomocy społecznej to organizacje, które są tworzone w celu realizacji celów społecznych.