Style przywództwa: Task- vs. Relational-Oriented
Przywództwo jest ważnym czynnikiem sukcesu każdej organizacji. Istnieją dwa główne typy stylów przywództwa: zorientowany na zadanie i zorientowany na relację. Znajomość różnic między nimi i wiedza o tym, który z nich lepiej nadaje się dla Twojej organizacji, może pomóc zapewnić sukces Twojemu zespołowi. 1. Definicja Przywództwa Zorientowanego na Zadanie: Przywództwo zorientowane na zadanie skupia się … Read more