Wysokie koszty złego zarządzania: What Turnover Rates Reveal
Co to jest wysoki wskaźnik rotacji? Wysoki wskaźnik rotacji występuje, gdy organizacja doświadcza szybkiego lub stałego tempa rezygnacji pracowników. Jest to oznaka problemu w organizacji. Przyczyny wysokiego wskaźnika rotacji Wysoki wskaźnik rotacji może być spowodowany przez wiele czynników, w tym złe praktyki zarządzania, brak satysfakcji z pracy, nieodpowiednie wynagrodzenie i inne. Wpływ wysokiego wskaźnika rotacji … Read more