Podatki od wynagrodzeń to podatki, które firmy muszą płacić rządowi w imieniu swoich pracowników. Podatki te obejmują podatki Social Security i Medicare, i zazwyczaj pochodzą z wynagrodzenia pracownika.
Pracodawcy są odpowiedzialni za potrącanie i płacenie podatków od wynagrodzeń, a nie sami pracownicy. Pracodawcy muszą dokładnie zgłaszać dochody i potrącenia swoich pracowników, a następnie płacić odpowiednie podatki.
Jeśli podatki nie są płacone, IRS może podjąć działania zarówno przeciwko pracodawcy, jak i pracownikom. Może to obejmować wysokie grzywny, zaległe podatki, a nawet zarzuty karne przeciwko pracodawcom, jeśli zostanie stwierdzone oszustwo lub celowe unikanie płacenia podatków.
Tak, za niezapłacone podatki od wynagrodzeń można trafić do więzienia. Jeśli właściciel firmy nie zapłaci podatku od wynagrodzeń, a IRS stwierdzi, że brak ten był celowy lub że właściciel firmy zaniedbał swój obowiązek zapłaty, właściciel firmy może podlegać oskarżeniom karnym.
Kary za niezapłacone podatki od wynagrodzeń mogą obejmować grzywny, zaległe podatki, a nawet zarzuty karne. Wysokość kary jest zazwyczaj oparta na kwocie podatków, które nie zostały zapłacone.
Firmy mogą uniknąć kar za niezapłacone podatki od wynagrodzeń płacąc je na czas i dokładnie zgłaszając zarobki pracowników i potrącenia. Dodatkowo, firmy powinny prowadzić dokładną i szczegółową ewidencję zapłaconych podatków, aby w razie kontroli móc udowodnić ich zgodność.
IRS Payroll Tax Levy jest prawnym zajęciem aktywów firmy w celu zapłacenia niezapłaconych podatków od wynagrodzeń. IRS może zająć konta bankowe, należności i inne aktywa firmy, aby ściągnąć należne podatki.
Firmy mogą uwolnić się od podatku płaconego przez IRS płacąc należne podatki, ustalając plan płatności z IRS lub odwołując się od decyzji. Dodatkowo, jeśli IRS popełnił błąd w oszacowaniu wysokości podatku, firmy mogą być w stanie go uwolnić.
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ zależy to od wielu czynników, takich jak to, ile pieniędzy jesteś winien w podatkach, czy złożyłeś swoje podatki i jaka jest twoja obecna sytuacja finansowa. Jednak generalnie zaleca się, aby zapłacić swoje podatki jak najszybciej, aby uniknąć wszelkich kar i odsetek, które mogą zostać naliczone.
Jeśli otrzymujesz wynagrodzenie „pod stołem”, oznacza to, że Twój pracodawca nie pobiera podatków z Twojej wypłaty. Oznacza to, że jesteś odpowiedzialny za płacenie podatków od swoich dochodów, a jeśli ich nie zapłacisz, możesz podlegać karom i odsetkom. W skrajnych przypadkach możesz nawet zostać oskarżony o uchylanie się od płacenia podatków, co jest przestępstwem federalnym.
Nie ma kary więzienia za niezłożone podatki, ale możesz zostać oskarżony o uchylanie się od płacenia podatków, jeśli IRS uważa, że celowo unikasz płacenia podatków. Jest to zarzut za przestępstwo, który może skutkować do pięciu lat więzienia i grzywną w wysokości do $250,000.
Jeśli nie zapłacisz swoich podatków, IRS może podjąć przeciwko Tobie działania prawne. Najczęstszym rodzajem działań prawnych jest złożenie Notice of Federal Tax Lien, co daje IRS prawne roszczenie do Twojej własności. Jeśli nie zapłacisz podatku po złożeniu przez IRS Notice of Federal Tax Lien, IRS może zająć twoją własność i sprzedać ją, aby zaspokoić dług podatkowy. W niektórych przypadkach IRS może również wnieść sprawę karną przeciwko Tobie i możesz zostać skazany na karę więzienia.
IRS nie wysyła ludzi do więzienia często. W rzeczywistości, IRS rzadko ściga ludzi za przestępstwa podatkowe. IRS zazwyczaj ściga ludzi za przestępstwa podatkowe tylko wtedy, gdy uważa, że dana osoba popełniła oszustwo podatkowe lub uchyla się od płacenia podatków.