Kiedy rozpoczynasz S Corporation, musisz zrozumieć niuanse związane z ustaleniem wynagrodzenia dla siebie. Będzie to obejmować zarówno zrozumienie, co jest dozwolone przez IRS i co jest najlepsze dla Twojej firmy. Ważne jest, aby zrozumieć różnicę między wynagrodzeniem akcjonariusza a dywidendą, a także jaki poziom wynagrodzenia jest odpowiedni dla Twojej firmy.
Kiedy już dobrze zrozumiesz podstawy, nadszedł czas, aby ustawić swoją pensję. Będziesz musiał zdecydować, ile płacić sobie, jak często płacić sobie, a także metodę płatności. Musisz upewnić się, że wynagrodzenie, które ustawisz jest dobrze udokumentowane i spełnia wymagania IRS.
Jedną z głównych zalet ustanowienia wynagrodzenia dla siebie poprzez S Corporation jest to, że możesz odliczyć wydatki biznesowe od swoich podatków. Oznacza to, że możesz zaoszczędzić pieniądze na swoich podatkach poprzez odliczenie kosztów materiałów eksploatacyjnych, kosztów podróży i innych wydatków biznesowych. Dodatkowo, można skorzystać z pewnych odliczeń i kredytów podatkowych, które mogą nie być dostępne w innych strukturach biznesowych.
Po podjęciu decyzji o wysokości wynagrodzenia, musisz dowiedzieć się, ile tak naprawdę bierzesz do domu. Obejmuje to obliczenie podatków i innych potrąceń, jak również rachunkowości dla wszelkich świadczeń dodatkowych, które mogą być w stanie skorzystać z.
Kiedy otrzymujesz swoją pensję z S Corporation, będziesz musiał zapłacić podatki od tej kwoty. Obejmuje to zarówno podatki federalne, jak i państwowe. Ważne jest, aby śledzić wszystkie swoje dochody i wydatki, tak, że można dokładnie zgłosić je, gdy przychodzi czas, aby złożyć swoje podatki.
Jedną z korzyści z S Corporation jest to, że można ustawić plan świadczeń dodatkowych. Obejmuje to ustawienie ubezpieczenia zdrowotnego, kont emerytalnych i innych świadczeń. To może pomóc Ci zaoszczędzić pieniądze na podatkach i zapewnić dodatkowe korzyści dla siebie i swoich pracowników.
Istnieją pewne strategie, których możesz użyć, aby zmaksymalizować swoje wynagrodzenie z S Corporation. Obejmuje to wykorzystanie świadczeń dodatkowych i innych odliczeń, jak również wykorzystanie korzyści podatkowych S Corporation.
Wreszcie, istnieje kilka głównych zalet pobierania pensji z S Corporation. Obejmuje to, że nie trzeba płacić podatku od samozatrudnienia, jest w stanie ustawić plan świadczeń dodatkowych i skorzystać z niektórych odliczeń podatkowych. Dodatkowo, może to pomóc w lepszym zarządzaniu przepływem gotówki i budżetem.
Tak, możesz płacić sobie raz w roku jako S Corp. Jednak będziesz musiał upewnić się, że płacisz sobie rozsądne wynagrodzenie za pracę, którą wykonujesz dla firmy. IRS może zakwestionować, czy Twoje wynagrodzenie jest rozsądne, jeśli płacisz sobie tylko raz w roku.
Tak, możesz płacić sobie 1099 ze swojej S corp. Musisz jednak upewnić się, że wypłacasz sobie odpowiednią kwotę pieniędzy i że przestrzegasz wszystkich zasad i przepisów związanych z płatnościami 1099.
Nie, wszyscy właściciele S Corp nie muszą pobierać pensji. Jednakże IRS będzie dokładnie analizował każdą S Corp, która nie płaci wynagrodzenia swoim właścicielom i może przekwalifikować firmę na C Corp, jeśli stwierdzi, że brak wynagrodzenia jest wykorzystywany do unikania płacenia podatków. Dlatego generalnie wskazane jest, aby właściciele S Corp pobierali jakieś wynagrodzenie, nawet jeśli jest to niewielka kwota.
Najbardziej efektywny podatkowo sposób płacenia sobie zależy od konkretnych okoliczności, ale są pewne ogólne zasady, które mogą mieć zastosowanie. Jednym ze sposobów na zmniejszenie zobowiązań podatkowych jest takie zorganizowanie swojej działalności, abyś otrzymywał wynagrodzenie jako pracownik, a nie niezależny wykonawca. Może to przynieść pewne korzyści podatkowe, takie jak możliwość odliczenia wydatków biznesowych od dochodu. Innym sposobem na obniżenie podatków jest upewnienie się, że wykorzystujesz wszystkie dostępne odliczenia i ulgi podatkowe. Powinieneś również spróbować zminimalizować swój dochód do opodatkowania poprzez odroczenie dochodu na przyszłe lata i maksymalizację odliczeń w bieżącym roku.
Tak, możesz wyprowadzić gotówkę ze swojej S corp, ale jest kilka rzeczy, o których należy pamiętać. Po pierwsze, musisz upewnić się, że wyprowadzenie pieniędzy ze spółki nie narazi jej na ryzyko niewypłacalności. Po drugie, należy upewnić się, że wszelkie wypłaty są odpowiednio udokumentowane i zgłoszone do IRS. Wreszcie, należy być świadomym konsekwencji podatkowych związanych z wyprowadzaniem pieniędzy z korporacji S.