Docenianie pracowników: The Hallmark of a Successful Company
Rozpoznawanie osiągnięć: A Key to Valuing Employees Uznawanie ciężkiej pracy i sukcesów pracowników jest prostym i skutecznym sposobem na pokazanie im, że firma docenia ich wkład. Jednym ze sposobów jest stworzenie formalnego programu uznawania, na przykład programu „Pracownik miesiąca” lub programu „Nagroda za doskonałość”. Upewniając się, że nagradzamy pracowników publicznie za ich sukcesy, możemy również … Read more