Zarządzanie pracownikami

Co to jest Controlled Document Per ISO? Dokument kontrolowany wg ISO to dokument, który został zatwierdzony przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO) do stosowania w systemach zarządzania jakością. Jest on zazwyczaj używany, aby pomóc organizacjom w utrzymaniu spójności standardów jakości we wszystkich procesach biznesowych. Korzyści z dokumentów kontrolowanych ISO Dokumenty kontrolowane ISO pomagają organizacjom zapewnić, że … Read more

Identyfikacja potrzeby zatrudnienia Zatrudnianie nowych pracowników może być poważnym przedsięwzięciem. Wymaga ono dokładnego rozważenia wymagań dotyczących pracy, potrzebnych umiejętności oraz dostępnej puli talentów. Aby podjąć właściwą decyzję o zatrudnieniu, ważne jest, aby najpierw zidentyfikować zapotrzebowanie na daną rolę oraz umiejętności i cechy niezbędne do jej wypełnienia. Ustalenie kryteriów wyboru Po określeniu zapotrzebowania na stanowisko ważne … Read more

Co to jest lider zadań? Lider zadania to wyspecjalizowana rola, która koordynuje zadania grupy osób. Jest odpowiedzialny za utrzymanie wszystkich na właściwym torze i zapewnienie, że cele grupy zostaną osiągnięte. Zapewniają również wskazówki i wsparcie dla grupy. Liderów zadań można znaleźć w wielu różnych zawodach, od menedżerów w firmie, przez liderów zespołów w jednostce wojskowej, … Read more

Definiowanie pracowników niepełnoetatowych Pracownicy niepełnoetatowi to ci, którzy pracują mniej godzin niż pracownicy pełnoetatowi. Według amerykańskiego Departamentu Pracy, pracownik niepełnoetatowy to „pracownik, który pracuje mniej niż 40 godzin tygodniowo i otrzymuje obniżoną stawkę wynagrodzenia za godzinę”. Liczba godzin, które pracuje pracownik niepełnoetatowy może się różnić z tygodnia na tydzień. Zrozumienie przepisów FMLA Ustawa o urlopie … Read more

Zgłębianie definicji Employee Relations – Employee Relations to ciągle ewoluująca dziedzina, ale w swej istocie jest to praktyka zarządzania relacjami między pracodawcami i pracownikami. Skupia się na utrzymaniu środowiska, które sprzyja produktywności i szacunku między pracownikami i pracodawcami. Można to zrobić na wiele sposobów, od zapewnienia jasnych oczekiwań dotyczących pracy do oferowania pracownikom programów nagród … Read more

Wprowadzenie do obecnego krajobrazu zatrudnienia Globalna pandemia roku 2020 zmusiła wielu pracodawców i pracowników do dostosowania się do nieoczekiwanych zmian w miejscu pracy. Od automatyzacji i pracy zdalnej do zwiększonego zapotrzebowania na specjalistyczne umiejętności i rosnącej popularności pracy freelancera, krajobraz zatrudnienia widział wiele zmian w ostatnich latach. W tym artykule przyjrzymy się obecnym trendom w … Read more

Zrozumienie metadanych w dokumentach programu Word Metadane to rodzaj danych przechowywanych w dokumencie, które zawierają informacje o samym dokumencie. Ten typ danych obejmuje takie rzeczy, jak autor, data utworzenia, rozmiar pliku i inne informacje związane z dokumentem. Wiedza o tym, jak uzyskać dostęp do tych danych i jak je wykorzystać, jest ważna dla efektywnego zarządzania … Read more

Wprowadzenie do APICS i zarządzania łańcuchem dostaw W dzisiejszym świecie zarządzanie łańcuchem dostaw jest niezbędnym elementem każdego przedsiębiorstwa. Jest to proces zarządzania przepływem towarów i usług od punktu pochodzenia do punktu konsumpcji w celu zaspokojenia popytu klientów. APICS (the Association for Operations Management) jest wiodącym dostawcą edukacji i certyfikacji w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, a … Read more

Co powoduje skoki obciążenia procesora? Badanie wysokiego zużycia procesora Identyfikacja sprawcy wysokiego zużycia procesora Sposoby na zmniejszenie zużycia procesora Zrozumienie użycia procesora Skoki obciążenia procesora w systemach operacyjnych Windows Monitorowanie zużycia procesora Rozwiązywanie problemów ze skokami obciążenia procesora Co powoduje skoki obciążenia procesora? Skoki obciążenia procesora są powodowane przez wiele czynników, od źle zoptymalizowanego oprogramowania … Read more

Rozwijanie pozytywnego nastawienia Wyznaczanie jasnych celów Tworzenie planu działania Ustalenie rutyny Znalezienie partnera do odpowiedzialności Unikanie rozproszenia uwagi Poświęcenie czasu na pielęgnację siebie Świętowanie małych zwycięstw Posiadanie dyscypliny, aby pozostać skupionym i zmotywowanym może być wyzwaniem, ale jest niezbędne, jeśli chcesz osiągnąć swoje cele. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, szkołę, czy ogólnie o … Read more