Skuteczne zarządzanie: What it Takes
Określenie roli menedżera Ustalanie oczekiwań i celów Skuteczna komunikacja Rozumienie różnych punktów widzenia Umiejętność delegowania zadań Coaching i Mentoring Umiejętność przystosowania się do zmian Tworzenie pozytywnego środowiska pracy Rozwijanie i zachęcanie do pracy zespołowej Rola menedżera jest złożona i wymaga połączenia umiejętności i cech, aby skutecznie kierować i zarządzać zespołem. Istnieją pewne cechy i właściwości, … Read more