Tworzenie bezpiecznego i sprawiedliwego miejsca pracy
Ustanowienie polityki antydyskryminacyjnej Stworzenie polityki antydyskryminacyjnej jest jednym z najlepszych sposobów zapobiegania dyskryminacji w miejscu pracy. Określając jasne oczekiwania i konsekwencje zachowań dyskryminacyjnych, możesz stworzyć kulturę szacunku i inkluzywności. Ustanowienie jasnej polityki może również zapewnić bezpieczną przestrzeń dla pracowników do zgłaszania wszelkich incydentów dyskryminacji. Edukacja pracowników Edukacja pracowników w zakresie polityki i konsekwencji dyskryminacji jest … Read more