Korzyści wynikające z ponadnarodowej struktury organizacji
Definicja struktury organizacji transnarodowej Struktury organizacji transnarodowej, znane również jako „globalne struktury macierzowe”, to struktury organizacyjne stosowane przez firmy międzynarodowe, które równoważą zalety zarówno struktur globalnych, jak i lokalnych. Ten typ struktury pozwala firmie korzystać zarówno z wiedzy lokalnej, jak i zasobów globalnych, umożliwiając najbardziej efektywne wykorzystanie zasobów firmy. Zalety struktury transnarodowej Struktura organizacji transnarodowej … Read more