Plusy i minusy wysokiej struktury organizacyjnej
The Pros and Cons of a Tall Organizational Structure 1. Definicja Wysokiej Struktury Organizacyjnej – Wysoka struktura organizacyjna to hierarchiczny model organizacyjny, w którym występuje wiele warstw zarządzania i uprawnień do podejmowania decyzji. Ten typ struktury jest również określany jako struktura „piramidalna”, ponieważ ma kształt piramidy. Szczyt piramidy jest zwykle zajmowany przez dyrektora generalnego lub … Read more