Uwolnienie korzyści z różnorodności korporacyjnej

Uwolnienie korzyści płynących z różnorodności korporacyjnej staje się coraz ważniejsze dla firm, ponieważ coraz więcej uwagi poświęca się różnorodności w miejscu pracy. Korporacyjny program różnorodności jest strategiczną inicjatywą mającą na celu stworzenie środowiska sprzyjającego integracji, w którym wszyscy pracownicy czują się doceniani, szanowani i akceptowani niezależnie od ich pochodzenia. 1. Definiowanie korporacyjnego programu różnorodności – … Read more

Ewolucja reklamy: Old vs. New

Wprowadzenie do promocji w starych mediach Zrozumienie promocji w nowych mediach Korzyści z promocji w starych mediach Zalety promocji w nowych mediach Wyzwania związane z promocją w starych mediach Pułapki promocji w nowych mediach Porównanie kosztów promocji w starych i nowych mediach Pomiar skuteczności promocji w starych i nowych mediach Wnioski i rekomendacje Wprowadzenie do … Read more