Włączenie sztuki ciała w miejsce pracy
Definicja dyskryminacji w miejscu pracy zmieniła się na przestrzeni lat, a pracodawcy muszą obecnie brać pod uwagę prawa pracowników do wyrażania siebie poprzez ozdoby na ciele, takie jak tatuaże i piercing. Polityka korporacyjna dotycząca tatuaży i piercingu jest różna, a pracodawcy muszą rozważyć potencjalne korzyści i negatywne skutki dopuszczenia ozdób na ciało w miejscu pracy. … Read more