Trzy podstawowe czynniki wpływające na zachowania organizacyjne
Wprowadzenie do zachowań organizacyjnych Zachowania organizacyjne to dziedzina nauki, która skupia się na zrozumieniu i przewidywaniu, jak ludzie, grupy i organizacje oddziałują na siebie. Obejmuje ona szeroki zakres tematów, takich jak postawy, komunikacja, przywództwo, motywacja i podejmowanie decyzji. Trzy podstawowe determinanty zachowania, na których skupia się zachowanie organizacyjne to kontekst społeczny i kulturowy, jednostka i … Read more