„Navigating Termination & Discipline through Federal Labor Laws”
Federalne prawa pracy zapewniają ramy dla zarządzania zatrudnieniem, określając standardy i procedury dla pracodawców i pracowników. Fair Labor Standards Act (FLSA) jest głównym prawem federalnym regulującym wymagania dotyczące płac i godzin pracy, płacenia za nadgodziny oraz pracy dzieci. National Labor Relations Act (NLRA) zapewnia ochronę pracownikom, którzy wstępują do związków zawodowych i angażują się w … Read more