Przymus pracowniczy: An Overview
Definicja przymusu pracowniczego – Przymus pracowniczy odnosi się do sytuacji, w której pracownik czuje nadmierną presję, aby wykonać pewne zadania lub zaakceptować pewne warunki zatrudnienia. Presja ta może mieć charakter fizyczny, emocjonalny, finansowy lub psychologiczny i może obejmować zarówno subtelną manipulację psychologiczną, jak i jawne groźby lub przymus. Przymus może być narzucony przez pracodawcę, współpracowników, … Read more