Wymuszona rezygnacja: The Ugly Reality
Definicja wymuszonej rezygnacji – Wymuszona rezygnacja ma miejsce wtedy, gdy pracodawca naciska na pracownika, aby ten zrezygnował z pracy bez zapewnienia mu realnej alternatywy. Może to przybrać formę gróźb, nękania lub niekomfortowego środowiska pracy. Wymuszona rezygnacja jest poważnym problemem, który może mieć negatywne konsekwencje zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Prawne implikacje wymuszonej rezygnacji – … Read more