Maksymalizacja premii pracowniczych
1. Ustalanie zasad premiowania – Ustalenie zasad premiowania pracowników jest pierwszym krokiem do stworzenia systemu premiowania, który jest uczciwy i sprawiedliwy dla wszystkich. Polityka premiowania powinna być jasna i zwięzła oraz powinna jasno określać oczekiwania co do wyników pracownika i kwalifikowalności premii. Zrozumienie kryteriów kwalifikujących do premii jest niezbędne zarówno dla menedżerów, jak i pracowników … Read more