Badanie wyzwań związanych z różnorodnością w miejscu pracy
Zrozumienie zjawiska Implicit Bias w miejscu pracy Ważne jest, aby zrozumieć, jak implicit bias może przejawiać się w miejscu pracy i jaki ma wpływ na zróżnicowane grupy pracowników. Implicit bias to podświadome uprzedzenia, które mogą prowadzić do zachowań dyskryminacyjnych. Te uprzedzenia mogą być ukształtowane przez doświadczenia, media i inne źródła i mogą być trudne do … Read more