Jak radzić sobie z molestowaniem w miejscu pracy
Zrozumienie polityki dotyczącej molestowania – Jeśli chodzi o molestowanie w miejscu pracy, ważne jest, aby mieć jasne zrozumienie polityki firmy. Powinno to obejmować stanowczą definicję tego, co stanowi molestowanie oraz konsekwencje za każde naruszenie. Identyfikacja nękania – Ważne jest, aby mieć system w miejscu pracy, aby zidentyfikować wszelkie potencjalne akty nękania. Może to obejmować regularne … Read more