Strategie wspierania różnorodności w miejscu pracy
Definiowanie różnorodności w miejscu pracy W swojej istocie, różnorodność w miejscu pracy polega na tworzeniu integracyjnego środowiska, które ceni i celebruje unikalne doświadczenia, pochodzenie i perspektywy każdej jednostki. Oznacza to rozpoznawanie, szanowanie i docenianie różnic w zakresie rasy, płci, wieku, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej, sprawności fizycznej i innych czynników. Firmy powinny zapewnić, że ich polityka … Read more