Illa

Zarządzanie dysfunkcyjnymi relacjami z pracownikami Relacje z pracownikami mogą być trudnym obszarem do zarządzania w każdej organizacji. Od czasu do czasu pojawiają się problemy, które mogą być szkodliwe dla ogólnego funkcjonowania firmy. Wiedza o tym, jak identyfikować i rozwiązywać te problemy jest niezbędna dla każdego menedżera. 1. Identyfikacja problematycznych pracowników: Jeśli chodzi o zarządzanie dysfunkcyjnymi … Read more

Zrozumienie korzyści płynących z wysłuchania informacji zwrotnej w miejscu pracy Poświęcenie czasu na wysłuchanie informacji zwrotnej w miejscu pracy może być korzystne na wiele sposobów. Nie tylko może to pomóc w budowaniu kultury otwartej komunikacji, ale także może pomóc w poprawieniu wydajności pracy. Dodatkowo, może pomóc w stworzeniu bardziej odpornego emocjonalnie środowiska pracy. Identyfikacja wyzwalaczy … Read more