Zrozumienie różnicy między charakterem a referencjami dotyczącymi zatrudnienia
1. Definicja Charakteru i Zatrudnienia: Referencje dotyczące charakteru, znane również jako referencje osobiste, to rekomendacja udzielona przez osobę, która może mówić o Twoim charakterze i cechach osobistych. Referencje dotyczące zatrudnienia pochodzą od osoby, z którą pracowałeś w przeszłości, np. byłego pracodawcy, kolegi lub przełożonego. 2. Cel referencji: Celem referencji charakteru jest dostarczenie oceny Państwa charakteru … Read more