Korzyści z elastycznej pracy
Definicja elastycznego pracownika – Elastyczny pracownik to osoba, która jest skłonna dostosować swoje godziny pracy i/lub lokalizację do potrzeb pracodawcy. Może on pracować zdalnie, przychodzić wcześniej i/lub pracować do późna, lub pracować w niepełnym wymiarze godzin. Zalety zatrudniania elastycznych pracowników – Elastyczni pracownicy oferują pracodawcom wiele korzyści, w tym zwiększoną zdolność do sprostania wymaganiom klientów … Read more