Bernadina

Niejasne oczekiwania i cele – Słaba kultura firmy może być zidentyfikowana, gdy pracownicy nie mają jasnego zrozumienia oczekiwań i celów organizacji. Kiedy oczekiwania nie są dobrze zdefiniowane, powoduje to zamieszanie i brak kierunku. Bez jasnego zrozumienia swoich ról i pożądanych rezultatów, pracownicy mogą stać się niezaangażowani i niezadowoleni. Słaba komunikacja – Kluczowym czynnikiem kultury firmy … Read more