Konsekwencje niepłacenia podatków od wynagrodzeń

Co to są podatki od wynagrodzeń? Podatki od wynagrodzeń to podatki, które firmy muszą płacić rządowi w imieniu swoich pracowników. Podatki te obejmują podatki Social Security i Medicare, i zazwyczaj pochodzą z wynagrodzenia pracownika. Kto jest odpowiedzialny za płacenie podatków od wynagrodzeń? Pracodawcy są odpowiedzialni za potrącanie i płacenie podatków od wynagrodzeń, a nie sami … Read more

Zabezpieczanie aplikacji przed niepożądanym dostępem z Internetu

Zrozumienie ustawień zapory sieciowej Zapory sieciowe to świetny sposób na kontrolowanie sposobu, w jaki Twoje aplikacje uzyskują dostęp do Internetu. Rozumiejąc ustawienia, możesz zapobiec wszelkim niepożądanym dostępom do Internetu. Możesz skonfigurować zaporę, aby zablokować określone aplikacje z dostępem do Internetu lub nawet zablokować cały ruch przychodzący i wychodzący. Wyłącz nieużywane aplikacje Jednym z najlepszych sposobów … Read more

Łatwe sposoby łączenia arkuszy za pomocą MS Excel

Wprowadzenie do łączenia arkuszy Microsoft Excel jest potężnym narzędziem do organizowania, analizowania i manipulowania danymi. Jednym z najczęstszych zadań jest łączenie dwóch arkuszy w jeden. Można to zrobić na wiele sposobów, w zależności od struktury arkuszy i zawartych w nich danych. W tym artykule poznamy kilka najczęstszych metod łączenia dwóch arkuszy za pomocą programu MS … Read more

Automatyzacja procesu badawczego za pomocą Google Alerts

Wprowadzenie do Google Alerts Konfigurowanie alertów Optymalizacja kryteriów alertów Poznawanie różnych typów alertów Wykorzystanie alertów do celów badawczych Wykorzystanie alertów do monitorowania swojej reputacji Integracja alertów z innymi aplikacjami Maksymalne wykorzystanie Google Alerts Wprowadzenie Google Alerts to potężne i łatwe w użyciu narzędzie do monitorowania sieci pod kątem słów kluczowych, firm i interesujących nas tematów. … Read more

Dokładne obliczanie wynagrodzeń proporcjonalnych

Co to jest Pro-Rated Payroll? Pro-rated payroll to praktyka płacenia pracownikom na podstawie ilości przepracowanego czasu. Jest to często wykonywane w celu zapewnienia, że pracownicy otrzymują wynagrodzenie, do którego są uprawnieni, nawet jeśli nie przepracowali pełnego okresu rozliczeniowego. Kiedy stosuje się proporcjonalną listę płac? Procentowa lista płac jest zazwyczaj stosowana w sytuacjach, gdy pracownik rozpoczyna … Read more