Anastassia

Zrozumienie przyczyn rotacji pracowników Przy próbie analizy roli zarządzania w rotacji pracowników ważne jest zrozumienie podstawowych przyczyn odchodzenia pracowników. Rotacja pracowników jest spowodowana różnymi przyczynami, od czynników osobistych po dynamikę miejsca pracy. Menedżer może pomóc zmniejszyć prawdopodobieństwo rotacji z powodu niezadowolenia z pracy poprzez stworzenie środowiska sprzyjającego satysfakcji z pracy. Obejmuje to zapewnienie konkurencyjnego wynagrodzenia … Read more